Emploi des jeunes dans la Marahoué : CHEVOGE-CADEC au coeur de la deuxième cohorte AGR-MPE

À Bouaflé, le cabinet CHEVOGE, à travers le Groupement CHEVOGE-CADEC, poursuit son implication dans la promotion de l'emploi et de l'entrepreneuriat en Côte d'Ivoire. Chargé de l'exécution du dispositif AGR-MPE dans la région de la Marahoué, le groupement vient de franchir une nouvelle étape avec la présentation des bénéficiaires présélectionnés de la deuxième cohorte.

Cette avancée fait suite à une opération de mobilisation sociale et d'enrôlement menée sur le terrain par les agents de CHEVOGE, qui a permis d'enregistrer 1 902 candidats pour les Activités génératrices de revenus (AGR) et 788 pour les Micro et petites entreprises (MPE).

448 bénéficiaires présélectionnés

La réunion de présentation et de validation s'est tenue dans la salle de réunion du Conseil régional de la Marahoué. Après une présélection informatique issue du scoring réalisé par le Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi), le comité de sélection a validé les listes présentées.

Le bilan fait état de 300 bénéficiaires présélectionnés pour les AGR, avec 44 réservistes, et de 148 pour les MPE, avec 22 réservistes.

Le comité réunissait notamment des représentants de la jeunesse, des femmes, des personnes en situation de handicap, de l'Agence Emploi Jeunes et du Groupement CHEVOGE-CADEC. La cellule projet du Conseil régional a également pris part aux travaux, présidés par Monsieur Soro, suivi-évaluateur du projet au Conseil régional.CHEVOGE-CADEC était représenté par Monsieur Marius ACHI, coordinateur du projet, et Monsieur Isaac N'DRI, chargé du suivi-évaluation.

Cap sur la formation et le financement des projets

Les candidats présélectionnés suivront une formation de dix jours consacrée notamment à l'élaboration de leurs plans d'affaires. Cette étape précédera la sélection définitive des projets susceptibles de bénéficier d'un financement, avant leur installation.

Cette deuxième cohorte s'inscrit dans le cadre de la phase 3 du Contrat de Désendettement et de Développement Emploi (C2D Emploi), à travers une convention de maîtrise d'ouvrage déléguée entre le Conseil régional de la Marahoué et le BCP-Emploi.

Elle prolonge les résultats de la première cohorte, qui a permis la sélection et le financement de 270 bénéficiaires AGR et de 60 bénéficiaires MPE.

À travers la mobilisation des candidats et sa participation à la mise en œuvre du programme, CHEVOGE-CADEC confirme son engagement opérationnel aux côtés des partenaires institutionnels pour favoriser l'insertion professionnelle, soutenir l'initiative entrepreneuriale et contribuer au développement économique de la Marahoué.

 Delgreth Kwame ( correspondant régional)